第100章 賦能培訓6(第1/2頁)

“光加油好像沒什麼用呀，各位，這個通知已經發下去好幾天了，你們各部門進行的怎麼樣了？潘，招的人在招嗎？有新進展嗎。艾倫？客戶開發這一塊，最近有新專案進來嗎？布魯斯和本，你們兩個的部門最佳化方案進行到哪一步了？一直是停滯狀態是吧！各位，沒看到行動啊？我沒看到有大動作啊，試卷發給你們了，答案也發給你們了，到現在還給我打白板？我天天抽個人時間給你們培訓，跟你們這麼，毫無保留的，你們，沒行動啊？”

下面坐著宿醉通宵過後精神萎靡的艾倫，正襟危坐目不斜視的布魯斯，李某，和一臉我有罪，但依舊油鹽不進，以後也還會死性不改的大潘。

站在上方的主管已經快要訓不動了：“這個週末之前務必把這些問題處理掉，還準備拖到下個月嗎？該最佳化的最佳化，該擴招的擴招，還沒有行動，下次開會你就不要出現在這個辦公室裡了！”

端坐如石的四個人，猛一下被領導的錘子砸中，一下碎成了渣。

然後領導再把李某和布魯斯兩塊渣渣重新捏攏來，單獨傳經受道：“領導是幹什麼，話語權威信力到現在還沒立起來？還是你沒實力，沒發現你部門裡存在的問題？安全組的那兩個人，昨天我下去還看到在裡面抽菸？那裡面都是什麼，在那裡能抽菸嗎？統共轉個身那麼大塊地方你要兩個保潔來打掃？她們掃什麼，公司的臉面嗎？一個上午把倉庫門口那塊地擦出兩個洞，她那是在打掃衛生嗎？這些細節你觀察到了嗎？”

又把手指點向李某：“我上次跟你說的優勝劣汰你理解了嗎？為什麼組裡到現在還是有那麼多摸魚混日子的你看不見？是你允許的嗎，還是你壓根沒看見？

你們是不知道怎麼去管理嗎？還是你們也在摸魚混日子！找不到動力是不是？本你什麼也不懂你就是個幹活兒的不懂管理，布魯斯你也不懂嗎？你在以前單位，吹的那麼厲害那麼牛，你是，你是，你們到現在還是沒搞明白應該怎麼行動是吧？我還是那句話，今天不努力工作，明天努力找工作，績效不過關的全部扣獎金，尤其領導扣的更多。”

“……”耿在路中間一動不動的布魯斯，和縮在角落裡齜牙的李某：“”

他怎麼能長的這麼顯老啊，是頭髮的問題嗎，掉髮掉的這麼厲害，他肯定腎虛，夜生活過於豐富了吧，絕壁是，不然眼下怎麼能有那麼深的淤青，哎，玩兒的真花，越老越會玩，老了還有點小錢，那簡直不知道多會玩了。不過看鼻子應該不是很能玩的樣子，嘖，嘴巴顏色這麼深啊，心臟估計也不是很好了，年紀大了毛病就出來了吧，該！讓你平時火氣這麼大，讓你無事還這麼會作妖！

他是不是還哪裡吸收不好啊，看著平時也糟了不少錢啊，怎麼還把自己搞的這麼瘦不拉幾面黃肌瘦的呢，肯定吃的都是垃圾！個子也不高啊，哎為什麼我跟他碰面不是在沒有法律沒有階級的虛擬空間呢，就他這種渣渣我肯定一下就能把他撂翻，不過他這麼渣渣打贏了也沒什麼意思，看看，暴發戶的衰樣兒，穿的這是啥，一天像道士一天像壽衣，他的審美怎麼那麼奇怪，他是年齡到了還是思想僵化了，嘖，得虧命好，不然就他這腦子他得怎麼在這弱肉強食的世道里生存啊。

靠還穿這麼貴的褲子，皮鞋還搞個這麼尖的，一看就好的好的我好好聽講，請你不要再盯著我了。

“嘶——”李某把一口煙抽的要斷氣似的，一張愁悶潦倒的臉在窗邊陽光的暴曬下顯得更要死不得活，轉頭看同他一起抽菸的布魯斯，臉色明顯比他輕鬆的多：“聽說你們下面這個星期走了兩三個啊？”

近來風頭正盛，正當紅得寵，在領導那裡算紅人的布魯斯一臉藏不住的高傲：“不是最佳化嗎，那不好的留下來幹啥，主管的意思你沒懂嗎，該清理的清理呀。”

好像他最清醒