,其他人都蠢笨,尤其李某格外蠢貨,小人嘴臉!

奈何小人最近正得志:“不是讓人事接著招嘛,那一共就那麼幾個位置,有人來肯定有人走唄。”

“……”按他這意思,早有看不慣想踢走的人了?是真正要最佳化,還是隻是想踢人?

李某每天一小時的私人賦能培訓越學越迷糊了,不過沒關係,領導這樣說,他可以先這樣做,試探一下看對不對,而且,這不正是個徇私舞弊,排除異己的好機會嗎?哈哈哈,那還不暢快淋漓?讓他們看不起人,你看我這回怎麼揚眉吐氣!

“來啦,坐,欸小開你的英文名想好了嗎,蘇珊是吧,以後跟客戶溝通儘量留英文名吧,還有平時在公司也儘量叫大家英文名字,這一點注意下。

然後那個表格你看了吧,這次考核的強度很大呀,涉及到一個人的包括所有方面,像性格呀,能力呀,跟同事跟客戶的溝通呀,你覺得你都能很好的應對嗎,在那個範圍內。”

“……還可以吧……”莫名其妙,疑惑,社恐的崽。

“哦,嗯。”怎麼說呢,當時感到很痛快來著,怎麼這時候有些難說再見了?你可是領導啊,你是先鋒軍啊,老闆的左右手啊,肱骨之臣!

“那就還是不夠熟悉唄,蘇珊你入職有半個月了吧,時間不短了,現在獨立完成的專案客戶的反饋你有回訪過嗎。”看著挺好一姑娘,可能也就是社恐一點,性格收斂了一點,做事情上面大概反應慢了一點,但剛開始嘛,可以適當給個機會是不是。再考核看看,等一個月兩個月,可能慢熱呢,可能慢慢放開就好了呢。

pia——腦海中的狗賊張狠狠扇翻了他的臉:你這是學校還是公司,你花錢招她來是幹活兒的還是學習的,還要給她時間學習?你是老闆你要這樣的人來幹嘛,前期花那麼長的時間精力來培養她,轉身她在這裡修煉成精了搖搖手跟你拜拜?

:()我剛中了五萬億