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天這個世界還是那個樣子。”
又是一陣笑聲響起,杜克故意聳了下肩,“過去的二十年,我們都做了什麼?世界還是一副亂糟糟的樣子,想要在這個世界上取得成功並不容易,如果說知識和現實的機遇你都有了,那還需要記住一點——永遠不要忽略團隊合作!”
“有很多人問過我,你為什麼能不停的成功?你為什麼有今天的成績?為什麼能如此風光?”
杜克稍稍停頓了一會,才說道,“我拿過奧斯卡最佳導演,個人執導電影的票房相加是個天文數字,看起來這都是我個人的榮譽,實際上呢?在我的背後,有無數人的支援,比如坐在你們中間的蒂娜?菲小姐,比如與我合作了十年以上的攝製團隊,如果離開這些人,我有信心拍攝《生死時速》和《勇闖奪命島》,但絕對無法短時間裡完成魔戒三部曲。”
“在製作電影的旅途中,我學到了很多。我學到的不僅僅是科學知識,還有領導力。很多人以為作為導演,就一定具有很高的領導力,但我卻是從拍攝中學到如何帶領團隊。”
他很清楚,即使自己經歷特殊,但沒有一支合作默契的團隊的話,也不可能走到今天的地位,“在製作電影時,有時候我會問自己,我為什麼會在這裡?為什麼要繼續製作影片? 我從中得到了什麼?”
“為了挑戰——電影就像是等待我們探險的海洋和高山;為了發現;也為了一種奇怪的關係——一個組成緊密的團隊。我的製作團隊核心的十幾個人在一起工作了很多年,有時每年大部分時間都要待在一起。在這種關係中,我發現最重要的東西是尊重。我在這裡為了你,你在這裡為了我。每個人做的工作都無法向其他人解釋,我們必須建立起一種關係,建立尊重。”
“當我開始拍攝魔戒三部曲時,我試著將這種互相尊重的領導力原則,應用在電影拍攝中,很快情況就改變了。在電影拍攝過程中,我的團隊很龐大,在未知領地工作,創造新的世界,這非常有意思,非常有挑戰。幾年的時間,我們成為了一個家庭,這完全改變了我以前拍電影的方式。”
其實演講大同小異,最終都要把話題扯到自己身上。
“有評論文章說,杜克?羅森伯格把一些怪物放在地球上,是魔戒三部曲成功的原因,而對於我來說,做事的基本法則以及過程本身帶來了如今的結果。”
“最後,說下我認為的自己職業生涯成功的幾個關鍵要素吧。”
杜克伸出第一根指頭,“好奇心,這是你擁有的最重要的東西。”
他又伸出第二根指頭,“適當的符合現實的想象力,這是你最重要的力量。”
說著,第三根指頭豎了起來,“對團隊的尊重,這是比世界上其他定律更重要的定律。”
走向講臺,杜克更加靠近這些年輕的面孔,說道,“有不少年輕電影導演向我討教成功經驗,我對他們說——不要給自己劃定界限,別人會為你去劃邊界,但你自己千萬別去。你要去冒險。失敗是你其中一個選項,但畏懼不是。從來沒有一部電影是在有完全安全保障的情況下完成的,你必須願意承擔這些風險。”
“謝謝!”
禮堂裡響起了熱烈的掌聲,演講雖然結束了,但活動還要繼續,接下里還有名人演講必不可少的互動。(未完待續。。)
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第五百一十四章 交流互動
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如今的好萊塢電影,已經撬開大多數國家的市場,說是肆虐全世界一點都